*अपने 3,800 करोड़ रुपये के साम्राज्य का नेतृत्व करने में रतन टाटा की जगह कौन लेगा*

टाटा समूह में उत्तराधिकार योजना को लेकर उत्सुकता है कि रतन टाटा के स्थान पर कौन 3800 करोड़ रुपये के साम्राज्य का नेतृत्व करेगा। टाटा समूह में उत्तराधिकार योजना अच्छी तरह से स्थापित है। एन चंद्रशेखरन 2017 से होल्डिंग कंपनी टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में काम कर रहे हैं। परिवार के अन्य सदस्य व्यवसाय के विभिन्न क्षेत्रों का नेतृत्व कर रहे हैं और भविष्य के नेतृत्व के पदों के लिए संभावित उम्मीदवार हैं।

नोएल टाटा :

नोएल टाटा, नवल टाटा की सिमोन से दूसरी शादी से पैदा हुए, रतन टाटा के सौतेले भाई हैं। यह संबंध नोएल टाटा को टाटा विरासत के उत्तराधिकारी के रूप में एक प्रमुख दावेदार के रूप में स्थापित करता है। नोएल टाटा के तीन बच्चे हैं – माया, नेविल और लीह टाटा जो समूह के संभावित उत्तराधिकारी हो सकते हैं।

माया टाटा :

34 वर्षीय माया टाटा, टाटा समूह के भीतर महत्वपूर्ण प्रगति कर रही हैं। बेयस बिजनेस स्कूल और यूनिवर्सिटी ऑफ वारविक से शिक्षा प्राप्त करने के बाद, उन्होंने टाटा ऑपर्च्युनिटीज फंड और टाटा डिजिटल में महत्वपूर्ण पदों पर काम किया है। उल्लेखनीय रूप से, उन्होंने टाटा न्यू ऐप को लॉन्च करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसमें उन्होंने अपनी रणनीतिक सूझबूझ और दूरदर्शिता का परिचय दिया।

नेविल टाटा :

32 वर्षीय नेविल टाटा अपने पारिवारिक व्यवसाय में सक्रिय रूप से शामिल हैं। टोयोटा किर्लोस्कर समूह की मानसी किर्लोस्कर से विवाहित, वे ट्रेंट लिमिटेड के तहत एक प्रमुख हाइपरमार्केट श्रृंखला, स्टार बाज़ार के प्रमुख हैं। उनका नेतृत्व टाटा समूह के भीतर भविष्य के नेता के रूप में उनकी क्षमता को उजागर करता है।

लीह टाटा :

39 वर्षीय लीह टाटा, टाटा समूह के आतिथ्य क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता लेकर आई हैं। स्पेन के IE बिजनेस स्कूल से शिक्षित, उन्होंने ताज होटल रिसॉर्ट्स और पैलेस में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। वर्तमान में, वे भारतीय होटल कंपनी में परिचालन का प्रबंधन करती हैं, जो आतिथ्य उद्योग में समूह की उपस्थिति को बढ़ाती है।